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祝接線端子界女同胞們“三八婦女節(jié)“快樂!-南京

文章出處:未知作者:南京三門灣電器人氣:發(fā)表時間:2016

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春和景明,萬象更新。值此三八婦女節(jié)來臨之際,南京三門灣電器有限公司向中國接線端子行業(yè)各個企業(yè)單位的女職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿,祝你們身體健康、工作順利、闔家幸福,永葆青春!


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工作中,你們是崗位模范,是先進個人,是優(yōu)秀中層,當新的機遇和挑戰(zhàn)擺在面前時,你們發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,努力提高自身綜合素質,學好過硬的本領,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策,充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,百尺竿頭,更進一步,為各個公司的美好明天而奮斗!

 

家庭中,你們是好母親、好女兒、好妻子,把勤儉和愛心獻給了家人。

 

作為一名女職工,你把智慧和熱情獻給了公司。是你們支撐了博為的美麗和青春,參與了博為財富的創(chuàng)造,贏得了屬于自己的成績和榮譽!在這里你們的公司為你們的成績喝彩,并送上最誠摯的節(jié)日敬意!

 

   “三八婦女節(jié)”是國際每年的38日為慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節(jié)日。歷史乃至當今全世界涌現(xiàn)出許許多多卓越及令人尊敬的偉大的女性。她們在不同的行業(yè),發(fā)揮著不比男人低的貢獻。

 

    從一個節(jié)日在人們生活中的演變,我們或許可以這么說,當人們的生活水平逐步提高、個人可支配收入逐步增加時,人們不僅僅停留在保障基本物質生活的層面上,而是會有一些更高的精神追求的需求產生。這也是市場經濟下商家所需要去挖掘的市場需求。當把握住了這個需求后,就根據不同時間地點、用不同形式活動來刺激需求以此拉動消費。我們可以形象地說點到了穴位,而由穴位連接的各條經脈也就相應地做出反應。

 

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    再延伸一下,到了公司層面的行政管理來說也是有所啟示的。首先,員工活動就像進行市場細分后,針對不同市場需求進行有針對性的活動。比如針對各個節(jié)日不同意義和受用對象,制定不同形式內容的活動。其次,員工活動的整個計劃、制定、實施,也是依照管理工作中的要求,明確工作目標和工作重點來開展工作的。員工活動,把握一個大前提,是要服務于企業(yè)文化。在綜合考慮企業(yè)文化要求的前提下,兼顧考慮員工需求,根據不同需求類型的員工制定相應地活動。企業(yè)員工活動的最終受益將反饋到企業(yè)身上。貌似針對員工的活動,看似員工在活動中得到身心放松,從物質和精神上得到一定滿足和激勵。但實質上,企業(yè)的獲益也是不少的。比如說獲取信息:在活動中,南京三門灣各個部門的員工在輕松自由的氛圍中,能有更多機會進行隨性交流,從中也會獲得更多關于公司的好的建議或對公司的建言獻策。就像這次三八節(jié)活動的晚宴中,大家無意中聊著聊著,就談到了明年三八節(jié)活動的好去處,去做點能讓女同事變美美的享受,不失為一個讓眾多女同事鼓掌支持的好點子!再如傳遞企業(yè)文化信號:公司的核心理念中核心價值觀有一條是“實現(xiàn)共贏”。

 

南京三門灣電器總經理陳澤橋先生說:“企業(yè)平臺的決策人照顧關心好員工的利益需求,盡量滿足員工的需求,與員工要愛護、珍惜、發(fā)展和提升平臺是相輔相成的。公司每年用一小部分經費用于組織員工活動,讓員工一起分享共贏的蛋糕成果,通過這些活動,讓員工真切地感受到企業(yè)平臺在發(fā)展的同時也在給員工反饋。反之,使員工從內心產生對企業(yè)的責任感和歸屬感,以實際工作績效努力來突破工作目標,齊心協(xié)力把蛋糕做得更大。”

 

    一個節(jié)日讓企業(yè)有著自己的深思,每個節(jié)日有著它不同的意義,對企業(yè)也有著不同的影響。南京三門灣電器始終堅信著:“質量是維護客戶忠誠的最好保證 南京三門灣電器一如既往的真誠為您服務”。


   最后201638-315號,婦女購買本公司接線端子產品,總經理陳澤橋先生說一律發(fā)紅包。尊重女性從我做起。

                                                                           

 

                                            南京三門灣電器有限公司


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